서울대학교 행복연구센터
  • 행복연구센터
  • 행복DB
  • 행복스토리
  • 뉴스레터
  • 행복교육
  • H드라이브
No Result
View All Result
  • 행복연구센터
  • 행복DB
  • 행복스토리
  • 뉴스레터
  • 행복교육
  • H드라이브
No Result
View All Result
서울대학교 행복연구센터
No Result
View All Result

Vianello, M., Galliani, E. M., &Haidt, J. (2010). Elevation at work: The effects of leaders’ moral excellence. The Journal of Positive Psychology, 5(5), 390-411.

서울대학교 행복연구센터 by 서울대학교 행복연구센터
5월 10, 2021
in 연구논문, 행복DB
Share on Facebook

Leaders influence followers in many ways; one way is by eliciting positive emotions. In three studies we demonstrate that the nearly unstudied moral emotion of ‘elevation’ (a reaction to moral excellence) mediates the relations between leaders’ and their followers’ ethical behavior. Study 1 used scenarios manipulated experimentally; study 2 examined employees’ emotional responses to their leaders in a natural work setting; study 3 compared the effects of elevation to those of happiness, serenity, and positive affect. We found that leaders’ interpersonal fairness and self-sacrifice are powerful elicitors of elevation, and that this emotion fully mediates leaders’ influence on followers’ organizational citizenship behavior and affective organizational commitment. In the first study, we also observed a moderation effect of interpersonal fairness on self-sacrifice. Results underline the importance of positive moral emotions in organizations and shed light on the emotional process by which ethical leaders can foster positive organizational outcomes.

 

 

 

Vianello, M., Galliani, E. M., & Haidt, J. (2010). Elevation at work: The effects of leaders’ moral excellence. The Journal of Positive Psychology, 5(5), 390-411.

https://doi.org/10.1080/17439760.2010.516764

 

    

 

Tags: elevationleader self-sacrifice
Previous Post

Baumeister, R. F., Smart, L., & Boden, J. M. (1996). Relation of threatened egotism to violence and aggression: The dark side of high self-esteem.

Next Post

Turkheimer, E. (2000). Three laws of behavior genetics and what they mean. Current directions in psychological science, 9(5), 160-164.

Related Posts

대한민국 행복지도 2022
도서

대한민국 행복지도 2022

4월 29, 2022
193
The Important Book
도서

The Important Book

4월 27, 2022
45
고마운 마음
도서

고마운 마음

4월 27, 2022
53
Next Post

Turkheimer, E. (2000). Three laws of behavior genetics and what they mean. Current directions in psychological science, 9(5), 160-164.

카테고리

  • 명언
  • 언론자료
  • 웹사이트
  • 도서
  • 미디어
  • 연구논문
  • 행복연구센터 발간자료
  • 보고서

인기콘텐츠

제15기 교사행복대학 4차 교육 현장 스케치

제15기 교사행복대학 4차 교육 현장 스케치

5월 27, 2022
73
2022-1학기 행복교육 심화워크숍 1차 현장 스케치

2022-1학기 행복교육 심화워크숍 1차 현장 스케치

5월 16, 2022
42
제15기 교사행복대학 3차 교육 현장 스케치

제15기 교사행복대학 3차 교육 현장 스케치

5월 10, 2022
99

추천링크

  • 행복연구센터
  • 행복DB
  • 행복스토리
  • 뉴스레터
  • 행복교육
  • H드라이브
서울대학교 행복연구센터

이용약관| 개인정보 취급방침
08826 서울특별시 관악구 관악로 1 서울대학교 220동 643호 TEL: 02-880-6391 FAX: 02-877-6391 Email: happiness@snu.ac.kr
Copyright@2016 Center for Happiness Studies. All rights reserved.

No Result
View All Result
  • 행복연구센터
  • 행복DB
  • 행복스토리
  • 뉴스레터
  • 행복교육
  • H드라이브
  • 로그인

이용약관| 개인정보 취급방침
08826 서울특별시 관악구 관악로 1 서울대학교 220동 643호 TEL: 02-880-6391 FAX: 02-877-6391 Email: happiness@snu.ac.kr
Copyright@2016 Center for Happiness Studies. All rights reserved.

로그인

비밀번호 찾기 회원가입

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In